برنامج حوافز الوسطاء من WEEX

By: WEEX

1. مكافأة التداول للوسطاء الجدد

الأهلية: الوسطاء الذين انضموا في ⁦01/10/2026⁩ أو بعده.
فترة التأهل: يُحتسب حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API لمدة 60 يومًا متتاليًا بدءًا من تاريخ تفعيل BrokerID. وتُحدد المكافآت بناءً على حجم التداول التراكمي.
كيفية المشاركة: لا يلزم التسجيل. يُحتسب حجم التداول تلقائيًا. يمكن لكل BrokerID الحصول على مكافأة واحدة فقط بناءً على أعلى مستوى تم بلوغه.

حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API خلال 60 يومًا	المكافأة
≥ 3,000,000 USDT	100 USDT
≥ 5,000,000 USDT	150 USDT
≥ 10,000,000 USDT	300 USDT
≥ 30,000,000 USDT	900 USDT
≥ 50,000,000 USDT	1,500 USDT
≥ 100,000,000 USDT	3,000 USDT

2. حوافز الوسطاء الشهرية: مكافأة الأداء + مكافأة النمو

تُتاح هذه المكافآت للوسطاء الذين ظل BrokerID الخاص بهم نشطًا لمدة شهرين تقويميين كاملين على الأقل. تُحتسب «مكافأة الأداء» و«مكافأة النمو» كلٌ على حدة شهريًا، استنادًا إلى أداء التداول. ويُقيّم استيفاء شروط الأهلية بشكل مستقل، وقد يكون الوسطاء مؤهلين للحصول على المكافأتين معًا.

2.1 مكافأة الأداء الشهرية

الأهلية (يجب استيفاء جميع المتطلبات):

حجم التداول: يجب أن يبلغ حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API في الشهر الحالي ≥ 2,000,000 USDT.
اتساق التداول: يجب أن يصل حجم تداول العقود الآجلة المؤهل في الشهر الحالي إلى ما لا يقل عن ⁦%80⁩ من المتوسط الشهري خلال الشهرين التقويميين الكاملين السابقين.

حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API (الشهر الحالي)	مكافأة الأداء
≥ 2,000,000 USDT	40 USDT
≥ 5,000,000 USDT	70 USDT
≥ 10,000,000 USDT	135 USDT
≥ 30,000,000 USDT	400 USDT

2.2 مكافأة النمو الشهرية

الأهلية (يجب استيفاء جميع المتطلبات):

معدل النمو: نمو بنسبة ما لا يقل عن ⁦%10⁩ في الشهر الحالي.
حجم النمو: زيادة قدرها ما لا يقل عن ⁦1,000,000⁩ USDT في الشهر الحالي.

التعريفات

حجم النمو = حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API في الشهر الحالي − متوسط حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API شهريًا خلال الشهرين التقويميين الكاملين السابقين.
معدل النمو = حجم النمو ÷ متوسط حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API شهريًا خلال الشهرين التقويميين الكاملين السابقين.
إذا كان متوسط حجم تداول العقود الآجلة المؤهل خلال الشهرين التقويميين الكاملين السابقين يساوي صفرًا، فيُعتبر شرط معدل النمو مستوفًى، وتُحدد مستويات المكافأة استنادًا إلى حجم النمو فقط.

حجم النمو (الشهر الحالي)	مكافأة النمو
≥ 1,000,000 USDT	30 USDT
≥ 2,000,000 USDT	60 USDT
≥ 5,000,000 USDT	150 USDT
≥ 10,000,000 USDT	300 USDT
≥ 20,000,000 USDT	600 USDT
≥ 40,000,000 USDT	1,200 USDT
≥ 70,000,000 USDT	2,000 USDT

2.3 توزيع المكافآت وأمثلة على احتسابها

تُمنح مكافأتا الأداء والنمو كلٌ على حدة وفق أعلى مستوى تم بلوغه، ولا تُجمع المكافآت ضمن فئة المكافأة نفسها. ويمكن الحصول على المكافأتين في الوقت ذاته.
تُصرف المكافآت الشهرية على مرحلتين: ⁦%50⁩ بعد التسوية الشهرية، والباقي ⁦%50⁩ إذا بلغ حجم التداول المؤهل في الشهر التالي ما لا يقل عن ⁦%70⁩ من حجم الشهر الحالي.

أمثلة:

المثال 1 (مكافأة الأداء فقط)

بلغ متوسط حجم التداول الشهري للوسيط A خلال الشهرين الماضيين 40,000,000 USDT. وبلغ حجم التداول هذا الشهر 36,000,000 USDT (⁦%90⁩ من المتوسط)، ما يؤهله للحصول على مكافأة أداء قدرها 400 USDT. وبما أنه لم يحقق نموًا، فلا يكون الوسيط A مؤهلًا لمكافأة النمو. تُصرف 200 USDT بعد التسوية الشهرية. ويُصرف المبلغ المتبقي، وقدره 200 USDT، إذا بلغ حجم التداول المؤهل في الشهر التالي ما لا يقل عن ⁦%70⁩ من حجم الشهر الحالي.

المثال 2 (الحصول على المكافأتين)

بلغ متوسط حجم التداول الشهري للوسيط B خلال الشهرين الماضيين 80,000,000 USDT. وبلغ حجم التداول هذا الشهر 100,000,000 USDT، بزيادة قدرها 20,000,000 USDT (نمو ⁦%25⁩). ويكون الوسيط B مؤهلًا لمكافأة أداء قدرها 400 USDT ومكافأة نمو قدرها 600 USDT، بإجمالي 1,000 USDT. تُصرف أول 500 USDT بعد التسوية الشهرية، ويُصرف المبلغ المتبقي، وقدره 500 USDT، إذا بلغ حجم التداول المؤهل في الشهر التالي ما لا يقل عن ⁦%70⁩ من حجم الشهر الحالي.

المثال 3 (وسيط بحجم تداول ابتدائي منخفض)

بلغ متوسط حجم التداول الشهري للوسيط C خلال الشهرين الماضيين 500,000 USDT. وبلغ حجم التداول هذا الشهر 3,000,000 USDT، بزيادة قدرها 2,500,000 USDT (نمو ⁦%500⁩). ويكون الوسيط C مؤهلًا لمكافأة أداء قدرها 40 USDT ومكافأة نمو قدرها 60 USDT، بإجمالي 100 USDT. تُصرف أول 50 USDT بعد التسوية الشهرية، ويُصرف المبلغ المتبقي، وقدره 50 USDT، إذا بلغ حجم التداول المؤهل في الشهر التالي ما لا يقل عن ⁦%70⁩ من حجم الشهر الحالي.

3. قواعد التتبع والمكافآت

هذا البرنامج متاح للوسطاء المؤهلين ولا يتطلب تسجيلًا إضافيًا. تُحتسب المكافآت الشهرية حسب الشهر التقويمي، بينما تبدأ فترة مكافأة الوسطاء الجدد البالغة 60 يومًا من تاريخ تفعيل BrokerID.
يُحتسب فقط حجم تداول العقود الآجلة المؤهل عبر API والمرتبط بـ BrokerID المحدد. ويُستثنى التداول الفوري وغيره من التداولات غير الخاصة بالعقود الآجلة. كما تُستثنى من حجم التداول المؤهل التداولات ذات الرسوم الصفرية، والتداولات الوهمية، والتداولات الذاتية، والتلاعب بالحجم، والتداولات غير الطبيعية بين الأطراف المرتبطة، وغيرها من أنشطة التداول المحظورة.
إذا كان الوسيط مؤهلًا لمكافأة التداول للوسطاء الجدد والمكافآت الشهرية معًا، فسيُدفع له المبلغ الأعلى فقط. ولا يمكن احتساب حجم التداول مرتين، باستثناء الجمع بين مكافأتي الأداء والنمو الشهريتين.
إذا لم تُستوفَ متطلبات الشهر التالي، فستُلغى مكافأة المرحلة 2 ولن يُعاد إصدارها.
لا يمكن للوسطاء المطالبة بالنوع نفسه من المكافآت عبر عدة معرّفات BrokerID. تحتفظ WEEX بحق استبعاد الوسطاء واسترداد المكافآت المصروفة واتخاذ الإجراءات بموجب قواعد المنصة في حالات التداول الوهمي أو التسجيل الجماعي أو المراجحة بين حسابات متعددة أو غير ذلك من المخالفات.
تُسوّى المكافآت الشهرية بعد نهاية كل شهر تقويمي. وتُصرف المكافآت خلال 14 يوم عمل بعد التحقق من البيانات ومراجعة المخاطر. وتخضع بيانات التداول النهائية ومبالغ المكافآت والأهلية لنتائج مراجعة WEEX.
تحتفظ WEEX بحق تعديل الفعالية أو تعليقها أو إنهائها. كما تحتفظ WEEX بحق التفسير النهائي لهذه الفعالية.

المقالات ذات الصلة

برنامج وسطاء WEEX وهيكل العمولات